С 1 сентября 2023 года внесены изменения в трудовое законодательство для лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами

С 1 сентября текущего года внесены изменения в ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации». Новая редакция статьи предусматривает возможность предоставления одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

Предусмотрена возможность однократного использования в течении календарного года до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель).

Заместитель прокурора                                                                      А.А. Тимергалиев